Minhas palestras empresariais vão além do conhecimento, são experiências transformadoras. Com uma abordagem leve e interativa, trago insights práticos sobre bem-estar, qualidade de vida e estratégias eficazes para a saúde no ambiente corporativo. Se sua empresa busca um evento inspirador e de alto impacto, estou pronta para entregar essa experiência!


A Norma Regulamentadora nº1 (NR-1) é uma das mais importantes para a Segurança e Saúde no Trabalho e recebeu novas atualizações em 2024. Essas mudanças reforçam as práticas de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e destacam um aspecto relevante nos últimos anos: os riscos psicossociais no trabalho.
De acordo com essa atualização, o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais deve abranger os diversos tipos de riscos que possam comprometer a saúde física e mental do trabalhador. Nesse contexto, não há como menosprezar os impactos das dores crônicas.
Pessoas com dores crônicas convivem com limitações que comprometem o seu desempenho na vida pessoal e profissional. Além disso, habitualmente, apresentam comorbidades psíquicas associadas, como ansiedade e depressão. A soma de todas essas questões leva à sobrecarga física e mental desse trabalhador, impactando, profundamente a sua qualidade de vida.
Entender sobre essas particularidades e ter estratégias para manejá-las fará toda a diferença no cuidado com esse perfil de trabalhador, além de ir de encontro ao que é preconizado pela NR-1.
A gestão comprometida com a saúde do trabalhador é muito mais do que uma conformidade com a legislação, é a promoção de um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.
Se a sua empresa quer se destacar no mercado e investir na saúde ocupacional, essa palestra trará insights valiosos para que esse objetivo seja alcançado com sucesso.
As palestras são dinâmicas, práticas e voltadas para empresas que buscam aumentar a produtividade e a lucratividade, reduzindo afastamentos por dor crônica e promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e eficiente.

O impacto da dor crônica na produtividade e lucratividade das empresas
Gestão da dor crônica, adoecimento mental e atualização da NR-1: o que a sua empresa precisa saber
Estratégias para reduzir afastamentos e melhorar o desempenho das equipes
A importância de uma abordagem proativa no tratamento da dor crônica no trabalho
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